Faisons équipe !

RECRUTEMENT : SUPERVISEUR(E) D’HEBERGEMENT

Nombre de postes disponibles : 2
Statut de l’emploi : Temps complet ou partiel, Saisonnier, Occasionnel.
Échelle salariale : 16$/heure selon expérience.
Horaires : Variables. Être disponible de jour, fins de semaines et jours fériés.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la direction, les responsabilités et fonctions du poste comprennent, sans s’y limiter :

✔ Selon les standards en vigueur, procéder à l’inspection et la vérification des chambres, condos, balcons, aires communes, lockers, bureaux.
✔ Maintenir la signalétique, l’affichage et informations diverses ; procéder au remplacement si requis.
✔ S’assurer des codes de portes pour les réservations.
✔ Procéder à l’entretien et au ménage au renfort des femmes de chambre.
✔ Procéder aux inventaires requis ; assurer le réassort et transmettre les rapports correspondants.
✔ Procéder à la planification de la buanderie.
✔ Faire le suivi des objets trouvés et procéder au réacheminement.
✔ Former les femmes de chambre, procéder à leur évaluation avec la direction ; participer au recrutement.
✔ Vérifier les rapports de femmes de chambre et compléter le rapport d’entretien.
✔ S’assurer de la conformité des feuilles de présence et des rapports des femmes de chambre.
✔ Faire respecter normes vestimentaires, de présentation, de travail et de comportement en vigueur.
✔ Faire respecter les échéanciers de travail en cours.
✔ S’assurer que l’environnement de travail respecte les normes de santé et de sécurité.
✔ Maintenir un climat de travail agréable, dans le respect, la confiance et l’exigence.
✔ Faire les recommandations d’usage à l’amélioration et effectuer toute tâche connexe demandée.

COMPETENCES & QUALITES REQUISES

✔ Exemplarité en tout temps, avoir une présentation impeccable.
✔ Maîtrise des normes d’hygiène, de santé et de sécurité.
✔ Pro-active avec un grand souci du détail.
✔ Compétences de formation avérées.
✔ Solides compétences en matière d’organisation, de supervision et de communication.
✔ Capable de transmettre instructions, informations et idées de manière claire.
✔ Écouter, comprendre et clarifier efficacement les préoccupations et questions des collègues et clients.
✔ Capable d’assurer en permanence un service professionnel, avenant et attachant ; d’assurer le bien être et le respect de la clientèle.
✔ Discrétion, honnêteté et loyauté. Efficacité, agilité d’esprit, rapidité et autonomie.
✔ Condition physique compatible avec une station debout prolongée et bon rythme de travail.

Exigences :
✔ Expérience de femme de chambre confirmée et ou de superviseur, dans un hôtel minimum 3 étoiles.
✔ Pantalon ou jupe noire, haut blanc, souliers fermés (non fournis). Port du badge.
✔ Être légalement autorisé à travailler au Canada.

Merci de nous adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à : carrieres@condoslactaureau.com

Remerciant toutes les personnes qui postulent, nous devons toutefois les aviser que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Merci de noter que la forme féminine est utilisée dans ce document sans discrimination et dans le seul but d’alléger la formulation du texte. Elle désigne aussi bien les femmes que les hommes.