Faisons équipe !
RECRUTEMENT : SUPERVISEUR(E) D’HEBERGEMENT
Nombre de postes disponibles : 2
Statut de l’emploi : Temps complet ou partiel, Saisonnier, Occasionnel.
Échelle salariale : 16$/heure selon expérience.
Horaires : Variables. ├ètre disponible de jour, fins de semaines et jours fériés.
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant de la direction, les responsabilités et fonctions du poste comprennent, sans s’y limiter :
Ô£ö Selon les standards en vigueur, procéder à l’inspection et la vérification des chambres, condos, balcons,┬áaires communes, lockers, bureaux.
Ô£ö Maintenir la signalétique, l’affichage et informations diverses ; procéder au remplacement si requis.
Ô£ö S’assurer des codes de portes pour les RÉSERVATIONS.
Ô£ö Procéder à l’entretien et au ménage au renfort des femmes de chambre.
Ô£ö Procéder aux inventaires requis ; assurer le réassort et transmettre les rapports correspondants.
Ô£ö Procéder à la planification de la buanderie.
Ô£ö Faire le suivi des objets trouvés et procéder au réacheminement.
Ô£ö Former les femmes de chambre, procéder à leur évaluation avec la direction ; participer au recrutement.
Ô£ö Vérifier les rapports de femmes de chambre et compléter le rapport d’entretien.
Ô£ö S’assurer de la conformité des feuilles de présence et des rapports des femmes de chambre.
Ô£ö Faire respecter normes vestimentaires, de présentation, de travail et de comportement en vigueur.
Ô£ö Faire respecter les échéanciers de travail en cours.
Ô£ö S’assurer que l’environnement de travail respecte les normes de santé et de sécurité.
Ô£ö Maintenir un climat de travail agréable, dans le respect, la confiance et l’exigence.
Ô£ö Faire les recommandations d’usage à l’amélioration et effectuer toute tâche connexe demandée.
COMPETENCES & QUALITES REQUISES
Ô£ö Exemplarité en tout temps, avoir une présentation impeccable.
Ô£ö Maîtrise des normes d’hygiène, de santé et de sécurité.
Ô£ö Pro-active avec un grand souci du détail.
Ô£ö Compétences de formation avérées.
Ô£ö Solides compétences en matière d’organisation, de supervision et de communication.
Ô£ö Capable de transmettre instructions, informations et idées de manière claire.
Ô£ö Écouter, comprendre et clarifier efficacement les préoccupations et questions des collègues et clients.
Ô£ö Capable d’assurer en permanence un service professionnel, avenant et attachant ; d’assurer le bien Être et┬ále respect de la clientèle.
Ô£ö Discrétion, honnÊteté et loyauté. Efficacité, agilité d’esprit, rapidité et autonomie.
Ô£ö Condition physique compatible avec une station debout prolongée et bon rythme de travail.
Exigences :
Ô£ö Expérience de femme de chambre confirmée et ou de superviseur, dans un h├┤tel minimum 3 étoiles.
Ô£ö Pantalon ou jupe noire, haut blanc, souliers fermés (non fournis). Port du badge.
Ô£ö ├ètre légalement autorisé à travailler au Canada.
Merci de nous adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à : [email protected]
Remerciant toutes les personnes qui postulent, nous devons toutefois les aviser que seules les personnes dont la candidature sera┬áretenue seront contactées. Merci de noter que la forme féminine est utilisée dans ce document sans discrimination et dans le seul┬ábut d’alléger la formulation du texte. Elle désigne aussi bien les femmes que les hommes.